Landelijk › Organisatie › Landelijk
JM; een landelijke vereniging
Jong Management (JM) is een zelfstandige vereniging, gelieerd aan de Vereniging VNO-NCW, met een duidelijke doelstelling voor een afgebakende doelgroep. JM richt zich op jonge ondernemers, directeuren en managers binnen marktgerichte organisaties. Leden van JM vervullen een leidinggevende functie en zijn (mede-) verantwoordelijk voor het beleid in hun bedrijf. Zij participeren actief in de vereniging, zijn gemiddeld tussen de 25 en 40 jaar. De kringbesturen zien er op toe dat het ledenbestand een goede afspiegeling is van de bedrijvigheid en de beroepsgroepen in de regio.
JM heeft als doel haar leden in de gelegenheid te stellen netwerken op te bouwen, ervaringen uit te wisselen, kennis en inzicht te verwerven op sociaal-economisch en managementgebied en een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van nieuwe inzichten en ideeën uit te dragen. Via uiteenlopende projecten wordt dit in de praktijk gebracht. Kortom: Persoonlijk en zakelijk te groeien.
Het leggen van contacten kan bij uitstek plaatsvinden in de zogeheten regionale kringen van de vereniging. JM heeft 30 kringen die gemiddeld ongeveer 35 leden tellen. Activiteiten vinden doorgaans maandelijks plaats en bestaan onder andere uit bedrijfsbezoeken, workshops, thema-avonden, projectbijeenkomsten of gewoon informele avonden.
JM biedt ook buiten de kringactiviteiten een goede basis om in een groter verband persoonlijk en zakelijk te groeien en te netwerken, bijvoorbeeld tijdens het jaarlijkse congresweekeinde of in de vorm van projecten. Op landelijk niveau vinden steeds nieuwe activiteiten plaats. Vaak worden deze voorbereid door projectgroepen waarbinnen leden zich bezighouden met specifieke managementvraagstukken en maatschappelijke thema’s. Een goed voorbeeld hiervan is het project Co-coaching, waarbij ondernemers en managers uit het bedrijfsleven en managers uit het onderwijs aan elkaar koppelen zodat zij elkaar kunnen coachen.
Daarnaast bieden de relaties met de vereniging VNO-NCW en de Regionale verenigingen een waardevolle bron van contacten, kennis en inspiratie.
Samenstelling Dagelijks Bestuur
Het Dagelijks Bestuur is belast met de dagelijkse leiding van JM en bestaat uit:
Oscar Kuhl (voorzitter)
Oscar Kuhl is directeur van familiebedrijf Novacon B.V., een machinefabriek en technisch dienstverlener uit Duiven, nabij Arnhem. Voordat Oscar voorzitter van Jong Management werd, heeft hij zijn retorische talenten bewezen door het OndernemersDebatToernooi van Jong Managment in 2008 te winnen, en in 2009 heeft hij dit toernooi georganiseerd op zijn geboortegrond: het Gelderse Doetinchem. Binnen het Dagelijks Bestuur van Jong Management werkt Oscar samen met zijn mede-bestuurders vol compassie aan de verbinding tussen de verschillende kringen van Jong Management, waar het grootste deel vande activiteiten binnen de vereniging plaatsvinden. Als voorzitter van Jong Management is Oscar tevens lid van het Dagelijks Bestuur van VNO-NCW. Oscar (1980) draagt in dit bestuurlijke gremium substantieel bij aan het verlagen van de gemiddelde leeftijd. In zijn vrije tijd houdt Oscar van klassieke auto's en gastronomie.
Frank Weening (vicevoorzitter)
Frank Weening is als ondernemer voornamelijk actief op het gebied van Communicatie en Public Affairs. Door zijn ervaring op het grensvlak tussen overheid en bedrijfsleven is hij is staat om zijn klanten en opdrachtgevers op strategische wijze te adviseren over het door hen gevoerde communicatiebeleid en helpt hij hen met de uitvoering ervan. Daarnaast is hij eigenaar van een onderneming die zich richt op de uitrol van internet naar plattelandsgebieden. Als vicevoorzitter van Jong Management is Frank tevens lid van het Algemeen Bestuur van VNO-NCW.
Maikel Rekelhof (penningmeester)
Maikel Rekelhof is als penningmeester het financiële geweten van de vereniging. In samenspraak met het Dagelijks Bestuur van Jong Management stelt Maikel de begroting en de jaarcijfers vast, voordat deze aan de vereniging worden gepresenteerd tijdens respectievelijk de vergadering van hoofdbestuurders, en de algemene ledenvergadering. Een solide financieel beleid en bestuurlijke transparantie zijn hierbij de uitgangspunten. In het dagelijks leven is Maikel registeraccountant, en in die hoedanigheid partner van de controlepraktijk bij BDO in Leiden. Buiten deze werkzaamheden en bestuurlijke activiteiten houdt Maikel van golf, skiën en motorrijden.
Kim Boersma (lid)
Kim Boersma is ondernemer en directeur van Student Select uitzendbureau en LaForce werving & selectie. Door haar ervaring in verschillende organisaties op het gebied van personeelsbemiddeling heeft zij een duidelijke visie en inzicht in ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Binnen het bestuur van Jong Management is Kim Boersma verantwoordelijk voor PR & Communicatie.
Jeanin Bouwman-Treffers (lid)
Jeanin Bouwman-Treffers is advocaat, ondernemer en partner bij Bouwman Thewessen van Winden Advocaten te Naaldwijk (gemeente Westland). In het dagelijks leven staat Jeanin ondernemers en particulieren bij in (juridische) geschillen met overheidsinstanties. Jeanin is bestuurslid van JM-Westland en wil met haar functie binnen JM-Landelijk ertoe bijdragen dat individuele kringen en hun leden zichzelf zowel persoonlijk als zakelijk blijven ontwikkelen.
André Pellikaan (lid)
André Pellikaan is ondernemer en directeur van Pellikaan's Verpakkingen, een totaalleverancier van verpakkingsmaterialen in Sliedrecht, waar hij zich voornamelijk bezig houdt met het aansturen van het bedrijf. Na enkele jaren bestuurlijk actief te zijn geweest bij JM kring Drechtsteden met als hoogtepunt het organiseren van het landelijk JM congres in 2008 maakt hij sinds 2011 deel uit van het dagelijks bestuur. Binnen het bestuur zet André zich voornamelijk in om de contacten met de 30 lokale kringen te onderhouden en het JM motto "Persoonlijk en Zakelijk groeien" uit te dragen.
Abe Brandsma (alg. secretaris)
Abe Brandsma is als algemeen secretaris verbonden aan het dagelijks bestuur van Jong Management. Vanuit de Malietoren in Den Haag werkt Abe samen met officemanager Tatiana Overduijn in het centrum van de vereniging. Door zijn ervaring in het internationale bedrijfsleven op het vlak van belangenbehartiging op Europees- en nationaal vlak en zijn uitgebreide universitaire netwerk kent hij besluitvormingsprocessen van binnenuit. Binnen Jong Management werkt Abe Brandsma fulltime aan de verdere groei en bloei van de vereniging.
Tatiana Overduijn (Office Manager)
Tatiana Overduijn is een vlotte office manager, 24 lentes jong en full time werkzaam op het Landelijk Secretariaat van Jong Management. Een sociale spin in het web die al haar leden kent.
